O Programa de Trainee Geração
Energisa visa à formação de profissionais com conhecimento global e visão
sistêmica, com potencial crítico para contribuir com as mudanças e com o
crescimento sustentável da organização, através da identificação, seleção e
capacitação de profissionais recém-formados.
O Programa de Desenvolvimento
terá a duração de nove meses. Os aprovados no processo seletivo tornam-se
trainees do Grupo Energisa, e são contratados como Trainees, já no início de
2013. Nos primeiros seis meses de treinamento, os novos trainees passam pelas
áreas relacionadas a sua formação, a fim de conhecer o negócio, seus processos
e a tecnologia utilizada. Nos outros três meses, os trainees ficarão fixos em
suas áreas de atuação, nas quais receberão orientação dirigida e aprofundarão
os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Os assuntos/atividades a serem
vistos serão mais ou menos aprofundados em função da formação profissional do
trainee.
PRÉ-REQUISITOS:
• Cursos: Ciências Econômicas; Engenharia Elétrica; Engenharia de
Controle e Automação; Engenharia Eletrônica; Engenharia de Produção; Engenharia
da Computação; Análise e Desenvolvimento de Sistemas (Processamento de Dados -
Bacharelado e Tecnólogo);
• Conclusão entre jun/2010 e dez/2012
• Bons conhecimentos no idioma inglês;
• Espanhol desejável;
• Amplo conhecimento de informática;
• Disponibilidade para atuar em qualquer uma das empresas do
Grupo Energisa, nos Estados de Minas Gerais, Paraíba, Rio de Janeiro e Sergipe.
LOCAL DE TRABALHO:
• Aracajú/SE;
• Cataguases/MG;
• João Pessoa/PB;
• Rio de Janeiro/RJ
SALÁRIO E BENEFÍCIOS:
• Salário compatível com o mercado;
• Participação nos lucros;
• Ticket Alimentação;
• Plano de Assistência Médica;
• Fundo de Complementação de Aposentadoria;
• Seguro de Vida;
• Perspectiva de carreira.
Inscrições até 01 de outubro de 2012
Para mais informações e inscrição, acesse: www.ciadetalentos.com.br/energisa
Cartaz de divulgação: http://cia3.tempsite.ws/atracao/clientes/energisa/energisa.pdf
